决定去与留

      近来公司运转非常之糟糕，不是没有订单，而是周转资金不足。造成现在不良之局面：发不出工资，已拖欠员工工资三个月了，现在公司上下人心慌慌，加之，公司自九月份以来不包餐，得自费伙食。想必大伙经济也捉襟见肘了吧。
      昨天下午下班后，写字楼临时召开了会议。会议是大老板亲自主持的，主题只有一个：工资发不出了，八月份的工资要到十一月中旬发，至于九月份的嘛，还是个无底洞。我当时懵了，我九月份才进这个公司，至今还不到2个月，自费伙食，添置生活用品，还在外合租了房做饭，开销自然少不了，还指望发工资能够改善生活，补上“营养”，可如今………………
      会上老板底气不足地说着：虽然目前状况不佳，但从近来所接订单看，只要大家拧成一股团结力，还是有机会振作起来的。至于大家的去与留，我不强求，要走的可以结清工资，请大家考虑清楚。最后附上一句：今天晚上没有钱吃饭的，请找我。郁闷啊~~~
     去与留
     本打算在这个公司撑到过年，毕竟新的一年的脚步已迈开，存点钱过年孝敬老爸老妈，就来愧疚，出来这么久还从没有寄过钱回家，不是没有孝心，实在是自己一直在温饱线上挣扎。可能是今年运气欠佳吧，每到一个公司至多做2个月。
     东家五金厂，是一家开了近十二年的台资企业，在我工作整整2个月时，因经营不善，频频亏损，宣布倒闭。
     锦鸿五金厂，是一家本地老板开的小厂，员工不多只有70余人，也算有10余年的历史吧，可惜的是工资不高，而且不是一般的低，是超低，再加之公司内部关系复杂，难以开展工作，2个月零5天结束了在那的工作。刚走后不久，就听说厂被砸，老板被打之事，确切的原因尚不知。
     第三份工作呢就是现在的这个明兴五金饰品厂了，半死不活的。
    看来得考虑去与留了……